企业决定采用在线学习培训系统，是为了让培训更加高效;更有效的管理;此外，它可以使学生灵活、独立地学习，在学生学习之后，培训管理人员还可以对学生的学习结果进行评估和测试，从而提高企业员工的专业水平、能力和专业文化素养。从这三个角度，我相信你可以帮助公司找到一个合适的在线学习平台。
1、高效的培训
要想高效地进行在线培训，就需要在知识管理、课件管理、学习监督等方面高效便捷地操作软件功能
知识库功能:
在速度训练系统中，管理员可以上传知识库中各种格式的文件，包括Excel、PPT、视频、图片、word、PDF等格式。企业可以在线上学习培训系统长期存储企业的各种相关知识文件。
微课程制作功能:
微课制作功能可以为文字、PPT、图片等提供在线配音或音频上传，简单操作就可以制作出一个微课件。
课程管理:
在几个简单的步骤,您可以创建一个在线课程,填写课程名称,设置分类和标签,然后创建一个章,直接选择要添加到课程内容根据章（内容知识库文件上传）
在添加课程内容时，还可以在视频中添加脚本，选择插入知识点或在视频播放的分秒处提问;您还可以设置需要学习的视频时长
2、高效管理:
人事管理:
企业在线学习平台主要针对企业内部人员。无论哪个行业，人事管理的功能都必须方便、快捷、灵活、易用。
培训系统的管理功能提供了多种人员导入模式。管理员可以批量导入或单个添加，也可以设置注册项，让学生注册自己。大大提高了新员工的工作效率。
培训系统可以对人员的组织结构进行分类，而且组织结构是无限的。企业也可以根据自己的场景定制用户组和角色
权限管理:
管理软件的本质在于权威性，采用数据权限与操作权限分离的策略，使数据更加灵活，管理更加安全。
培训管理:
企业在线学习平台需要满足企业各业务部门的高效培训。在速度培训系统中，培训管理者可以快速将培训和考试任务分配给不同的组织结构、用户群体、角色和个人。
