企业的竞争无疑就是人才的竞争，怎样培养人才对于企业来说是非常重要的。通过培训能够提升员工的技能和知识，让自己的员工成为一个专业人才，这就是培养人才的过程。传统的培训方式也许并不能够激发员工的热情。在这种情况之下，也许在线培训系统对于企业的价值更大一些。在线培训系统对于企业的价值有哪些呢？
在线培训系统能够让员工的学习更自主化。员工可以根据自身的实际情况选择不同的时间和地点来进行学习。而且在线培训系统也支持企业把自己的培训课件传到服务器上面。有新员工加入之后，就可以学习那些已经上传的课程。
选购在线培训系统之后，企业的管理员可以在系统上面上传学习的课件，课件支持的格式可以是图文，可以是文档，当然也可以是图片、音频视频等。多媒体教学跟传统的教学方式相比，形式更加丰富，培训效果也更好一些。而且教学更加直观，员工之间可以互动，员工跟讲师之间也可以进行互动。
在线培训系统的课件完全是标准化教学，为不同的员工提供不同的岗位知识和技能。让员工从学习中了解自己的岗位职责，提升自己的专业技能，为企业的发展添砖加瓦。在线培训系统可以把所有相关的课件组成一个完整课程，让员工来进行学习，而且可以为课程设置相关的考试。员工学习完之后就可以参加考试，直到分数合格才算完成培训。
在线培训系统可以记录员工的学习情况，而且可以对员工的培训需求进行一个调查。对于员工的学习过程有一个合理的监控，让管理者很容易了解培训效果是怎样的。培训趋向智能化，管理趋向智能化，这是当代企业的发展方向。员工利用一定的时间来完成培训内容，管理者利用在线培训性的分析，给企业制定一个完整的发展规划，这是非常有必要的。
在线培训系统受到企业的认可，主要还是因为它对于企业有更大的发展价值。它能让员工更积极的进行学习，这样才能够为企业创造更多的价值。
