在线培训系统跟传统的培训方式相比有哪些突出的优点呢?

企业都很注重员工的专业技能和专业素养。如果采用传统的线下培训方式,成本比较高,而且培训模式非常单一,又不能准确地了解培训效果。企业选择在线培训系统对员工进行培训已经成为一种行业标志。在线培训系统跟传统的培训方式相比有哪些突出的优点呢?

企业选择在线培训系统,一定要选择支持本地部署的在线培训系统,把系统安装到自己的服务器上面,管理人员可以自己支配和管理这个系统。系统里面的所有数据自己都可以掌握,这样使用起来才会有安全感。

在线培训系统一般来说都支持局域网安装,也支持外网安装。在单位的时候可以选择局域网安装,不在单位的时候就可以选择外网登录。对于服务器宽带来说,能够分散一定的压力,而且能够保存同步学习的数据。

利用在线培训系统进行学习,不同部门岗位之间的课程是可以同时进行的。不同岗位的学员学习的内容不同,考试的方式不同,但是互相之间并不会受到任何的影响。

企业员工上网课,一般都会选择在线培训系统。在学习的过程中,系统也会弹出一些问题。学员把问题答对之后,课程才会继续向下播放。

在学习的过程中,可以自定义设定在线培训系统的课程内容。也可以自己选择学完一部分内容之后是不是需要考试,考试完之后,系统会自动弹出成绩和学分。管理人员可以了解员工的学习情况,比如学习进度、完成比例等等。在线培训系统能够从多个角度分析学员的学习情况,比如课程该怎样进行学习,什么时候进行考试,各部门的学习进度是怎样的,考试结果是怎样的,最高分是多少,最低分是多少,平均分是多少,排名等等。

在线培训系统也可以自己设定一个培训流程,比如新入职的员工需要先学习什么课程,考核通过之后才可以学习下一个课程。先了解企业文化,再了解规章制度,再了解专业技能,一步一步的成为一个合格的企业员工。