企业在培训时经常遇到沟通效率低、交互性差、学习效果难以检验、培训成本高等问题。市场上有成千上万的在线培训系统。如何选择一个好的在线考试培训系统？
- 了解在线考试培训系统是否足够强大
不同行业、不同规模的企业对在线考试培训系统有不同的要求。除了培训和考试之外，在线考试培训系统还应该支持其他辅助功能，比如：
（1）知识付款
对于知识付费领域的中小企事业单位，可以定制创建付费课程，简单、方便、容易实现知识。
（2）教学生活
许多教育机构在进行远程教学时会采用网络课堂直播。
（3）学习地图
通过对学习相关任务、课程课件、考试、问卷等阶段的设置，会员可以以学习地图的形式在线进行完整、系统的培训学习过程。
- 在线考试培训系统性能是否安全稳定
企业在线考试培训系统上线后，一般来说稳定性取决于整个架构的设计。在技术研发方面，要把握细节，有扎实的基础。例如，在技术系统方面，我们应该考虑服务、分层、配置、自动化等。
3.在线考试培训系统操作是否简单，使用方便
为了降低培训系统的难度，使员工能够更快地掌握技能，培训系统要易于操作，便于员工接受，为企业的数字化教学改革打下良好的基础。
- 在线考试培训系统是否有丰富的案例
目前的员工培训体系很奇怪，功能都很相似。该过程也是标准化和完善的，这对未来的应用非常重要。
- 在线考试培训系统售后服务是否完善
在使用在线培训平台的过程中，用户或多或少会遇到一些问题。这时，需要一支强大的技术团队和售后服务团队来支持他们。
- 在线考试培训系统是否具备第三方平台接入能力
第三方平台接入能力，是指系统支持对微信、钉钉、飞书等办公软件一键授权使用。一般来说，能够与第三方平台无缝对接的在线培训系统都是从市场上精挑细选的，其实力毋庸置疑。
