科学技术的发展已经成为网络教育的强大推动力。随着各种学术资料的数字化和智能的普及，有更多的企业单位、学校使用考试配培训和考试系统进行培训和考试。培训系统可以帮助企业以低成本、高效率的方式做好员工培训和技能考核工作。那么，企业考试培训系统的哪些功能模块可以进行培训评估？
1、题库功能
1）、培训系统支持多种类型的问题，如多选题、填空题、简答题、单选题、判断题等。
2）、培训系统支持直观添加试题，支持从模板批量导入试题。有三个引导问题模板：word、Excel和TXT。
3）、可以导出试题、批量修改、进行分类、删除。
2、培训系统的检查功能
1）、支持四种测试授权方式：免登录、免密码、免登录+密码、测试安排。登录界面填写信息可以自定义设置。
2）、试卷有三种类型：固定试卷、抽题试卷和随机试卷。您可以独立设计试卷结构和组织试卷。
3）、培训系统可采用模拟考试场景，包括考试记纪律、时限、考试次数、反作弊设施、禁止粘贴复制等。
4）、监考管理：在考试过程中，为防止违反考试秩序，在考试过程中，会有摄像头监考，人脸识别等监考设置；禁止考生粘贴复制、剪切试题；为防止考生切屏，长时间不操作系统将会自动交卷。管理员可以在后台实时查看情况。
5）、培训系统支持自动打标和手动打标。
6）、系统支持对做题分数、答题情况、准确率、排名、错误率等数据分析，形成多维的考试报告。
3、培训系统的培训职能部门
1）、支持免登录学习、密码学习、安排学习，
2）、可以自定义设定章节，设计课程内容。
3）、支持pdf、文本、音频、视频等格式的课程内容。
4）、支持设置免费学习条件（未设置课程完成条件），必须达到学时（达到课程总学时或章节学时），必须达到学时并通过相关考试。它可以有效地接受培训的进度。
5）、培训系统支持学生学习的实时跟踪。管理员可以在后台查看员工的培训记录和学习详细信息。
