在整个培训系统中，题库管理也很重要，它需要有更为全面的功能，首先就是在题库管理中需要对题库进行设置，如果是一个题库很混乱，管理者想要培训时就不能找到合适的培训考题，所以这也就需要让题库有很好的可设置性，通过设置，能对题库进行管理，也能进行分类，通过不同的分类属性，这样也就能在不同题目的设置之下，提高题库的应用价值，所以这是它在过程中需要进行重视的。
一般，培训系统的题库都是多级管理体制，通过不同的等级，以最快的速度找到自己合适的题目，因为在培训中，能及时找到考题是十分重要的，但是有些系统在过程中没有更好的等级区别，也就会让用户的使用中难以满意。而且这种题库还要能对知识点进行管理及设置，因为在培训中首先要重视知识点，也就是说需要使用到哪个知识点的考题之时，也就能让整个培训过程迅速有效。
其实培训系统中的题库会随着使用而更换，而这也就需要让管理者对题库有管理和开发，其实它也是有很大差异的，有些在管理及开发上更好一些，但是也有的就没有优势。管理者在对题库进行调用时，也就要有不同的分类，比如说对题库的填空、计算、问答等类的题要有随时可调用的设置，而且在调用之时，也要能支持单选、双选、多选等等，这样才会在对题库的调用中更为随意。
当然，在这培训系统的题库使用时，也要看它会有什么样的使用习惯符合性度，不同的管理者会有不同的习惯，而这也就需要在题库的管理中能真正做到更高的自由化，现在有很多个培训的系统没有做到这一点，往往就会在操作上难和用户的使用习惯进行符合。但是在对系统的设计中想要有很高的自由性，也就需要有更好的系统开发实力，有些小型服务商因为实力上的不足，也就会难以满足这一点，所以用户也要对服务商的规模性进行审视，要选择真正的大型服务商。
