培训考核系统的有效搭建满足企业培训考核的各种需求

作者:云帆互联
时间:2022-01-12 08:56

    企业内部的培训考核,对于内部人才培养和公司发展是非常重要的,越来越多的企业也引进了在线培训考核系统。它能够为员工提供更健康,便捷的培训学习方式,并且能够完善整个公司的人才选拔体系,在线培训考试系统,它是一款专业的企业培训考试系统,能够为企事业单位提供员工信息录入,管理,课程发布,培训资料的录入,也能够满足企业对于现在培训,考核管理的各种需求。

    培训考核系统,它能够快速发布培训课程,保障培训内容的及时更新,也能够实现闭环培训学习,从上传课件到课程的设计以及发布合成到一个统一的整体。其它都是一个循环式的,并且能够简单快速的完成,再整个创建培训课程的时候,可以根据业务需求填写课程名称,课程须知以及课程学习的目标。另外对于培训设计培训课程的结构以及设置课程完成条件,这对是有详细的要求。

    一个合格的培训考核系统,在协助企业进行培训的时候,只有达到了培训效果,才有可能完成了整个培训工作,可以给每个培训课程设置相应的积分,必须达到培训完成的条件,才能够获得相应的积分。它也对于整个积分作为悬把晋升的参考依据,能够很好的督促员工培训结果的完成培训考核系统。它不仅可以单独创建考试来对员工进行考核评估,还可以直接将培训课程和考试关联在一起,创建一场考试,只需要填写考试信息以及员工的参加方式,在线导入试题,进行组卷,那么就能够进行发布考试,进行考核。

    培训考核系统它也能够对考试数据进行维度的总结和分析,并且生成考试报表,考试成绩报表以及答题统计,它能够支持系统自动阅卷和人工评卷,也可以用邮箱或者文档链接的形式邀请它人协助阅卷,这样的考核是非常方便的,也是非常快捷的。

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