所谓培训系统，就是以智能化在网上进行服务的培训过程，和传统的培训相比，这种培训系统能让培训质量有很大的提高，之所以这种系统有更好的培训质量，也是有多方面原因的。首先就是在培训内容上有优势，想要让培训质量提高，首先就在于培训内容，传统的培训内容往往会有自身的不足，或者是行业专业性不强，也或者是培训内容不全面等等，最终会让培训质量有所下降。
而这种培训系统的应用之下，就会有自己的优势，因为培训系统是以整个网络为资源的，整个系统会在网上对相关的资料及内容进行搜集和整理，不但保证了内容的全面性，也在整理之下让内容更为专业，而这一切都是由智能化来完成的。智能化的表现并不是只在培训内容上，还在于题库上的智能化表现，因为在整个过程中，题库决定着质量，而在这种智能化之下，能达到题库的搭建，也能进行题库管理。
这种培训系统的题库搭建和管理也都是由智能化来完成的，不但让培训质量有所提高，也让投入成本有很大的降低，再有就是培训中的效率，效率也是质量的重要部分，管理方可以根据被培训者的情况来选择不同难度的题，在题库的设置上就可以分为不同等级的难度，针对培训者的自身情况来进行选题，能让培训的效率及质量全方面提高，除了上面所说的之外，这种培训的质量提高还在阅卷判题。
其实，培训系统的质量也在于阅卷，向培训者出了题之后，如果是由管理者来进行阅卷，一者是会有效率上的下降，而且也会让它的整个培训质量降低，因为使用这种系统进行培训之时，会对培训者有一个全方面的评价，能让管理者知道更为具体的情况，从而对下一步的培训计划进行完整的制订，因此，它的这方面也让培训质量有很大的提高，当然，现在的网上有很多培训系统，也要看系统服务商是什么样的实力。
