线下考试成绩导入与线上线下合并统计（v6.9）

本次版本要解决的问题：只统计线上成绩，等于只统计了一半

绝大多数培训项目不是纯线上的。实操考核、集中笔试、面试答辩这些环节发生在教室里，成绩记录在纸面上或者 Excel 里；而理论考试在系统里。到了结项阶段要出总评，就得有人把两边的成绩手工合并——这是培训管理者最常见、也最容易出错的一段工作。

v6.9 要解决的就是这件事：把线下成绩也纳入系统，让线上线下在同一张表里排名。

线下考试成绩导入

• 增加线下考试功能，可批量导入线下成绩，不必逐人录入；
• 支持对线下成绩进行管理（查看、修改、删除），导入后仍可纠正录入错误；
• 适用场景：实操考核、集中笔试、面试答辩、外部机构提供的成绩单；
• 导入字段与线上考试的成绩结构对齐，后续才能直接参与合并统计。

线上线下成绩合并统计

• 支持线下成绩与线上成绩合并统计，两边的分数出现在同一份统计结果里；
• 合并之后可以做总评排名、计算综合通过率，不需要再导出到 Excel 里手工拼接；
• 数据来源可追溯：每条成绩仍保留线上/线下属性，出问题时能定位到是哪个环节的数据。

多项考试汇总排名与分数区间

新增的考试统计菜单，把"多次考试怎么看"这件事做成了可配置的汇总：

• 多考试汇总：允许多个考试（线上 + 线下）一起进行汇总排名，并支持导出；
• 按部门统计：多个考试的成绩汇总、通过率等指标按部门聚合；
• 按群组统计：同样支持按自定义群组聚合，适合跨部门的项目组、培训班；
• 分数区间分布：统计多个考试总分的分数区间人数及百分比，成绩分布一眼可见——这比平均分更能说明培训效果。

群组权限设置

• 增加群组功能，一个用户可以同时存在于多个小组中——这与"一个人只属于一个部门"的组织结构互补，适合项目制、跨部门培训；
• 群组权限设置覆盖在线考试、课程学习、活动报名、题库训练、知识竞赛等模块，每个模块可分别按群组授权；
• 典型用法：按"新员工班""中层管理班""某项目组"建群组，只给对应内容，不需要为每个班复制一套账号或单独建部门。

用户到期与批量管理

• 用户增加到期功能，到期后无法登录系统；用户列表支持批量设置到期时间；
• 用户列表增加批量加入群组、批量移出群组功能；
• 列表增加群组与到期时间显示，并支持按群组查询及身份证号查询；
• 考试侧同步增加成绩作废、作弊标记功能，并提供考试记录删除能力。

对采购与实施意味着什么与常见问题

• 招标应答：线下成绩导入、线上线下合并统计、多考试汇总排名可作为已具备能力应答，纯线上系统往往答不了这几条；
• 账号有效期管理：用户到期与批量设置到期时间，让"临时学员""外协人员"的账号有了明确的回收机制；
• 线下成绩需要什么格式导入？按系统提供的导入模板准备，字段与线上成绩结构对齐。
• 群组和部门有什么区别？部门来自组织结构、一人一处；群组可自定义、一人可属多个，用于跨部门的授权场景。
• 合并统计会改掉原始成绩吗？不会，合并只作用于统计结果，原始线上、线下成绩分别保留。