智能化不断地更新，现在大部分企业开始选择线上培训和考试进行企业的提升和管理。企业培训考试系统可以在线进行培训和考核。员工可以通过手机、电脑和其他设备随时随地接受在线培训。还可以进行跟踪学习进度、自建课程、从而满足企业的多种需求。那企业培训系统有什么功能呢？
企业培训系统，简称为基于移动互联网的软件，集学习、考试、培训等功能于一体。可创建学习型组织，降低培训成本，提高企业培训效率。与传统的线下企业培训相比，企业培训考试系统可以通过考试快速实现闭环培训考试。它具有灵活、方便、高效的优点。具有以下功能点：
1、课程管理：可以自定义课程章节，创建培训课程。支持各种格式的PDF格式、图片、音频、视频的文件。帮助快速创建培训课程，供员工在线学习。
2、培训管理：培训系统支持员工培训学习的三种授权方式，即免登录、免密码、账户密码，有两种互动方式，评论回复和问答，以增加在线学习的交流和兴趣。根据需要进行选择。
3、在线考试：支持三种组卷方式：固定组卷、随机组卷、抽题组卷。
4、学生管理：支持批量录入或手工添加员工信息。可以按层次对员工进行分类，并建立组织结构，以便于管理员工信息。
5、管理员可以随时关注和查询员工课程学习的进度、效果和情况。
6、为了更好地保证在线学习的效果，有三个条件：免费学习、最多学时（最多课程总学时或章节学时）、最多学时和通过相关考试。
7、培训系统支持两种学习交互方式：留言评论和问答。
8、培训系统支持多种类型的试题。
9、有各种测试参数设置，如模拟测试环境的测试时间、试卷模式、答题时间、防作弊等配置项。
10、培训系统支持智能评分和数据统计分析。它可以自动或手动标记纸张。
11、学习记录：查看参与者信息、学习持续时间、次数、进度跟踪、获得的学分、获得的学分、考试结果和学习状态。
12、课程的章节结构可定制，并可按无限级分类创建。它简单、灵活、易于管理。
3）、培训授权方式：支持三种培训方式：免登录学习、密码学习、安排学习。您可以指定要参加培训的员工、部门或岗位人员。
4）、培训课程评估管理：支持设置免费学习条件（不设置课程完成条件）、规定学时（不超过课程总学时或章节学时）、规定学时并通过相关考试。它可以有效地检查和接受培训的进度。
