企业为了运行，往往需要对员工进行相应的培训，有些培训是技术层面的，还有的是精神层面的，但是任何一种培训都是需要成本的，相比之下，培训系统能让企业的培训成本有很大程度的降低。之所以这样说，是因为这种是线上培训的，它不需要让企业有更多的设施及构架搭建，从而也就会让它的成本有所降低，因为这种培训能在手机及电脑上进行，而这对每一个企业员工都是能实现的。
因此，也就不需要让企业及员工有任何投入了，而且培训系统也能让技术成本有很大的降低，有很多企业为了培训，往往需要请名师，或者是让学员进入培训班，更有的会使用企业的传帮带方法，虽然传帮带的成本更低一些，但是过程中也会让生产的效率有所降低，最终也是不小的成本，而这种系统也就不同了，它不需要名师，也不需要让员工参加培训班，过程中的所有费用都被减少了。
而且，这种培训系统在运行中有自己的智能化，只要各负责人进行相应的资料及培训时出考题也就可以了，而且在出题及考核的过程中也都是智能化完成的，几乎不需要有人力投入，这也是一种成本的降低，其他的一些培训都没有办法和这种系统相比，而且这种系统是培训加考核的，通过系统对企业员工进行资料上的传播，能让员工更好地了解知识要点，而且也能通过考核增加员工接受培训的积极性。
正是因为培训系统能以最低的成本进行员工培训，而且能让它的培训成本有很大的降低，所以才会让很多企业喜欢这一系统。和其他的培训形式相比，这种系统也有实施上的容易度，因在过程中下载一个系统的用户端也就可以了，这和其他的一些培训形式相比，无疑也是更为容易的，如果是其他的形式，往往需要人力、物力有很大的投入，而且也会对企业的现有条件有一定的要求，都会因此让企业感觉无法下手而向后推迟。
