大企业在经营一段时间后，老板往往会选择进行内部测评。之所以要进行内部测评，主要是想通过测评结果来衡量员工的价值，并且还有可能会直接决定员工的去留。那么考试云平台在企业内部测评中的作用是什么？
- 完善企业内部的人员部署
云帆互联平台通过助力企业内部测评，可以帮助企业老板完成企业内部的人员部署。因为并不是所有人都适合自己当前的岗位，通过考试平台完成内部测评，可以通过员工的绩效表现，来确定该员工是否适合当前的岗位。如果结果显示该员工不适合当前的岗位，HR会为其调换岗位，或者开除处理。
- 实现员工信息的智能化管理
人力资源部分负责的是员工信息的管理，但是传统的管理已经不适合现在的企业运营模式，所以需要引进考试云平台助力企业内测。这样一来HR在看到数据之后，借助云帆互联平台，就能够实现员工信息的智能化管理。
- 支持多个终端答题
在云帆互联平台上，企业如果想要进行内部测评，可以一键将内部测评的试题公布出来。员工可以根据自己的情况，选择在手机终端或者电脑终端答题，这两个终端答题都非常稳定，中途不会出现卡顿的情况。
企业组织员工参加内部测评，其实是一件好事，能够对公司员工进行合理地安排。但是如果测评结果不符合标准，就可能会被公司辞退，因为公司不是慈善机构，不符合标准即认定为不够努力。
