为什么说企业要有自己的企业培训系统？

   为什么企业要建立自己的企业培训系统？企业培训系统能为企业带来什么？企业培训系统，是企业在现代化竞争日益激烈的市场环境下提升企业核心竞争力、立于竞争的不败之地的培训工具。

   企业培训系统是企业提升员工职业素养的利器。企业可以对员工进行入职培训、岗位培训、企业文化培训、企业工作流程培训、企业制度培训等，让员工快速的融入到企业中来。

   企业培训系统是增强员工作技能的高效工具。让员工走在时代新技术的前沿，接触到最新的行业技能知识，促进员工不断提升自我的专业水平，发挥员工个人价值，为企业的高速发展贡献力量。

   企业培训系统可以增强企业凝聚力。培训的过程中增加同事们间的沟通与协作能力，共同学习培训课程，共同探讨课程中的内容，一起“吃透”课程学习内容。

   企业培训系统可以降本增效。线下培训需要投入大量的人力、物力，讲师和参会人员需要统一时间、统一地点进行沟通交流。线上的培训就不一样，讲师制做好培训内容，定制好培训的计划，安排学员进行学习；学员可以自己根据时间安排学习计划，不用脱产培训；讲师还可以在管理端关注学员的学习进度；在线交流学习内容；培训结束后还可以设置考试来检验员工的学习成果。

   企业培训系统给企业带来新思路。企业的成长绝对不是闭门造车的过程，而是需要紧随时代的进步与革新。通过培训让员工培训新的技能，为企业发展带来新的思路，创新改革企业发展道路。如引进新的管理理念来提升企业运营能力。