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证书怎么颁发和查询?自动与补发

证书颁发与查询

功能概述:证书颁发与查询覆盖证书发出之后的全部环节。颁发分两条路径:自动发证由课程完成、考试达到合格分值、培训计划指定项目完成三种业务状态触发,前提是业务模块已绑定设计完成的证书模板;手动颁发由管理员在证书列表操作列直接给指定用户发证,不受业务条件限制。已颁发的证书统一进入证书查询页,支持按证书、用户、部门、取得时间、到期时间组合检索,可批量删除记录、导出列表数据、打包下载证书 PDF,单条证书支持下载文件与扫码查看——打开证书核验二维码页面后可打印二维码,外部人员扫码即可在线核验证书真伪。

项目 说明
使用角色 管理员、被授权证书管理权限的子管理员
入口 手动颁发:【证书管理】→【证书管理】→列表操作列【手动颁发】;查询:【证书管理】→【证书查询】
前置条件 自动发证需先创建证书模板并完成设计器设计,再到课程、考试、培训计划中绑定;手动颁发要求目标模板已完成设计
支持 三种自动触发场景、人工颁发、部门树与关键词选人、多条件组合检索、批量删除、列表导出、打包导出证书 PDF、单条下载、二维码扫码核验
不支持 手动颁发不可撤回(如需处理请联系管理员删除对应记录);证书编号由系统生成,不支持自定义;已过期证书不会自动删除,仍在列表中保留

两种颁发路径对比

对比项 自动发证 手动颁发
触发方式 业务状态触发:课程完成 / 考试合格 / 培训项目完成 管理员在后台主动操作
适用对象 满足触发条件的全部学员,批量覆盖 勾选的指定用户,可跨部门挑选
配置位置 课程、考试、培训计划模块中绑定证书模板 证书列表操作列【手动颁发】
适用场景 结业证、合格证、资格证等标准化发放 表彰、聘任、补发等零星发放

自动发证的触发与绑定

自动发证的完整链路是:创建证书模板 → 完成设计器设计 → 在业务模块绑定证书 → 学员满足触发条件 → 系统自动发证。三个业务模块的触发条件各不相同:

业务模块 触发条件 要点
课程 学员完成课程学习 适合单课程结业场景
考试 考试成绩达到设定的合格分值 未达合格分不发证,合格线即发证线
培训计划 计划中指定的培训项目完成 无需完成全部培训项目,把发证点挂在关键项目上

同一学员重复满足触发条件时,按模板的重发策略执行:替换现有证书或续期现有证书。

手动颁发

手动颁发为独立发证场景,无需满足课程、考试、培训等自动触发条件,管理员可直接给指定用户下发证书。

操作步骤

  1. 在证书管理列表找到对应证书模板,在操作列点击【手动颁发】按钮;
  2. 在弹出的「选择用户」窗口,通过左侧部门树定位组织范围,或使用角色、状态、账号/姓名、关键词筛选用户;
  3. 勾选需要发证的人员,点击【确认】按钮(按钮实时显示已选人数,如「确认 2 项」);
  4. 系统弹出颁发成功提示,完成证书手动颁发。

手动颁发选择用户弹窗:部门树筛选与批量勾选确认

证书查询

入口:【证书管理】→【证书查询】。证书查询页面用于查看系统中已颁发给学员的所有证书记录,支持多条件检索、批量删除、导出、打包下载证书文件,以及单条证书预览与下载。

筛选查询区域

页面顶部提供多维度筛选条件,可单独或组合查询证书记录:

筛选条件 说明
选择或搜索证书 按证书名称检索
选择或搜索用户 按学员姓名检索
选择部门 下拉选择学员所属部门,筛选对应部门下已发证人员
取得时间 选择起止日期,按证书颁发时间筛选
到期时间 选择起止日期,按证书有效期截止时间筛选

输入或选择筛选条件后,列表自动刷新匹配结果。

功能按钮

  • 删除:勾选列表左侧复选框,批量删除选中的证书发放记录;
  • 导出:将当前筛选后的证书列表数据导出为表格文件,含证书编号、姓名、部门、时间等信息;
  • 打包导出证书:勾选多条证书记录,一键打包所有证书 PDF 文件批量下载,适合整批发放后归档。

证书列表字段说明

字段 含义
证书编号 系统自动生成的唯一证书流水号,用于证书核验
姓名 获得证书的学员名称
部门 学员所属组织部门
授予方式 证书来源,共四种:人工颁发(管理员手动发证)、通过培训获得(完成培训计划项目)、考试通过颁发(考试合格自动发证)、通过学习获得(完成课程自动发证)
证书名称 证书模板名称
取得时间 证书颁发生效时间,即有效期的起算点
到期时间 证书有效期截止时间,到期后证书失效

操作列(单条证书操作)

  • 扫码查看:打开证书核验二维码页面,可打印二维码,外部人员扫码在线核验证书真伪;
  • 下载文件:单独下载该学员的证书 PDF 文件。

云帆培训考试系统-证书查询:发证记录筛选、导出与打包下载

证书核验

每条证书记录可通过【扫码查看】生成核验二维码,把二维码贴在工牌、结业证明或纸质材料上,外部单位扫码即可在线查看证书信息、核对真伪,无需登录系统。配合列表中的唯一证书编号,形成"编号 + 扫码"双重核验方式,适合对外部合作单位出示资质的场景。

注意事项

  • 手动颁发即时生效,颁发前务必核对模板与人员名单,避免发错模板;
  • 自动发证依赖业务模块绑定,绑定前学员已完成的课程、考试不会追溯发证,需用手动颁发补发;
  • 打包导出证书前先筛选出目标范围再勾选,避免把无关人员的证书打进包里;
  • 批量删除证书记录前建议先【导出】留档,删除后记录不可恢复;
  • 到期证书仍在列表中保留,可用「到期时间」筛订单独统计失效证书,安排复考续期。

常见问题

如何手动给用户颁发证书?
三步:在证书列表操作列点击【手动颁发】;在弹窗中筛选并勾选颁发用户,点击【确认】;提示颁发成功即完成。

考试通过后学员没收到证书怎么办?
依次排查:证书模板是否已完成设计器设计;考试是否绑定了该证书;学员成绩是否达到设定的合格分值。确认无误后仍未收到的,可用【手动颁发】补发。

能一次给一批学员下载证书文件吗?
可以。在证书查询页勾选多条记录,点击【打包导出证书】,系统把所有选中证书的 PDF 打成一个压缩包供下载;单张证书用操作列【下载文件】单独下载。

外部单位怎么验证证书真伪?
在证书查询列表点击该记录的【扫码查看】,打开核验二维码页面并打印;外部人员用手机扫码即可在线查看证书信息、核对真伪,也可以凭证书上的唯一编号人工核验。

授予方式里的四种来源分别是什么意思?
人工颁发:管理员手动发证;通过培训获得:完成培训计划指定项目自动发证;考试通过颁发:考试达到合格分值自动发证;通过学习获得:完成课程学习自动发证。按授予方式筛选可快速统计各渠道发证量。

证书到期后会自动删除吗?
不会。到期只是证书失效,记录仍保留在证书查询列表中;可用「到期时间」筛选找出失效证书,安排复考后按重发策略续期或替换。

延伸阅读

  • 证书基本信息字段与设计器排版,见「证书模板与设计器」。
  • 考试合格分值设置,见「考试管理」章节。
  • 培训计划项目与完成规则配置,见「培训计划」章节。
  • 部门与用户组织架构维护,见「用户管理」章节。